（通讯员 陈小虎 许婧婷）为积极贯彻党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动精神，切实维护农民工合法权益。近日，市劳动保障监察大队邀请劳动监察信息化监管系统平台工程师，为全市在建工程项目劳资专管员、辖区内建筑公司劳资人员、银行相关负责人就信息化监管系统进行培训。

今年来，市劳动保障监察大队扎实推进根治欠薪、五项制度检查等专项行动，规范企业用工行为，打击违法犯罪行为，构建事前、事中、事后闭环监管体系，坚决打好根治欠薪“主动仗”。

此次培训围绕“五项制度”（工资保证金制度、实名制管理制度、工资专用账户制度、分包单位委托总承包单位银行代发工资制度、维权信息公示制度）落实要求、信息推送、数据共享等方面展开，对平台各个工作模块及操作使用流程进行了详细的介绍和演示。

“我们把在建工程项目全部纳入‘松滋市劳动保障监察信息化监管系统’平台实施动态监管，纵向实现省、市、县三级共享，实现农民工工资‘数据一个库、监管一张网、管理一条线’的信息化监管目标。”市劳动保障监察大队大队长帅雪峰介绍说。

据了解，今年5月，大队还成立劳动保障应急专班，将欠薪信访投诉处理在“第一地点”，解决在“第一时间”，实现了从“被动清欠”到“主动防欠”的转变。同时，通过印发《致广大工友的一封信》下工地宣传等形式，广泛组织开展农民工法治宣传教育活动，持续推进农民工法律服务和援助，为全市农民工解民忧、暖民心。（编辑  王陈）