（通讯员 徐德新 杨露）数字化稽核运用是省级“大综柜”社会保险管理系统“智库赋能”的途径之一。近几年来，松滋市人社部门投入人、财、物力，强力推进大数据运用，让社保基金监管走在县市级前列，得到了上级主管部门及市领导的高度评价。

“智库赋能”科学规范。从社保部门获悉，参保对象不论是单位职工，还是灵活就业人员及城乡居民，均以参保申报登记为入口，以参保人身份证号为识别码，系统会为其建立一个终生不变的个人账户。从参保缴费、个人权益记录到最后社保待遇申领计发，采集真实可靠的信息纳入智能数据库管理，为参保者将来分享国家经济发展成果、安度晚年提供了根本保障。

“三维一体”齐头并进。面对海量大数据，如果仍然依靠人工分辨，既不现实也不可能。松滋社保中心在养老金领取资格认证工作推进中，印发图文对照宣传资料，专人专班按乡镇、区域展开认证操作培训辅导。充分运用数字化比对手段，推行“自助操作+基层平台+铁脚板”“三维一体”模式齐头并进，从而规避人工审核判断的弊端，实现了认证全天候、无死角、全覆盖。同时，在工作中首推“自助操作”认证模式，即通过“湖北12333”公众号等平台，让养老金享受对象自主操作，进行人脸识别，从而完成一年一次的认证服务；对于不会使用智能手机的人员，引导他们就近到市政务服务（或社保服务）中心、乡镇、村及社区服务平台，在工作人员的协助指导下完成认证。

为方便到访政务、社保服务中心的认证人员，松滋社保还率先在荆州县市引进使用智能“人证核验一体机”，认证对象把身份证放置在机器的阅览区上，只需5秒钟便可完成人脸证件识别，迅速对接全省生物特征信息管理系统，保证数据共享，信息互通，规避了手机操作复杂的流程，为认证提供有效支撑。针对长期卧床不起、行走不便的老、弱、病、残等1000余名特殊群体，通过工作人员的“铁脚板”实行上门服务，认证方式也体验上了这种设备。

“部门联动”提质增效。通过以上方式方法进行数据比对、数据确认的同时，社保中心还主动介入，对未完成认证的人员通过对接公安、卫计、民政及医保等部门，取得支持开展部门联动，适时调取相关数据，确认其养老金领取资格的真实性。比如公安部门已注销户籍、人员失踪、依法判刑，民政部门死亡火化，卫计部门住院治疗，医保部门缴费、住院、门诊报销等等相关数据，都为社保疑点数据稽核排查提供了参考依据。尤其今年五月份以来，省、荆州下发疑点数据400余条，在不到三个月的时间里，高效高质量完成了排查任务，确保了养老基金的安全可靠。

截止到日前，全市享受待遇人员达到22.1万人，其中自助认证9.77万人，平台上门服务及数据比对11.59万人，认证率达到96.8%。下一步，松滋社保将不断适应业务经办内控发展需要，正视基金管理的复杂性、顽固性、长期性特征，深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，将人社数字化改革、基金监管效能再上一个新台阶。（编辑：唐宇杰）