（通讯员 邓丽君）聚力推动青年干部成长成才，激发年轻干部内生活力。7月23日，市发改局成功举办第三期青年干部座谈会，全局30余名40岁以下青年干部参加座谈会，共话干部素质提升和青年干部成长，为“凝心聚力谋发展，建功支点正青春”年轻干部主题系列交流活动画上圆满句号。

会上，10名青年干部围绕“立足岗位 建功支点”依次发言，既有对“十五五”规划编制、争资争项、服务业发展等重点业务的经验分享，畅谈对发改部门经济运行“总枢纽”职能的深度思考；也有以人事、财务工作为切入点以小见大展现自己对发改部门后勤保障工作的整体认识；还有5名新入职青年干部积极表达对初入发改的深刻感受，憧憬未来努力的方向，大家畅所欲言，现场气氛热烈。

局党组成员、副局长许松山对青年干部的发言给予充分肯定，并系统阐释了发改部门职责定位。他指出，发改局不仅是投资主管部门、经济调节部门，还肩负着粮食安全、能源保供、价格认证、国防动员等重要职责，使命光荣、责任重大。面对新形势新任务，年轻干部要做到四个方面：一是要严守政治纪律和政治规矩，做清正廉洁的“守护者”；二是要提升业务能力和专业素养，做精通发改的“政策通”；三是要培养战略思维和全局视野，做勤学善思的“战略家”；四是要坚持担当作为和务实作风，做攻坚克难的“实干家”。

下一步，市发改局将持续探索创新青年干部培养模式，搭建更多成长平台，为奋力谱写发改事业新篇章注入源源不断的青春动能。（编辑：王可）