（通讯员 熊峰 马贻龙）8月7日，松滋市人社局组织70余名干部职工聆听《关税战背景下中国经济社会发展的宏观思考》专题辅导讲座，讲座内容丰富透彻，赢得在场听众强烈共鸣，由此启动市人社局“干部素质提升年”系列“成长营养套餐”。

“主餐”——强化理论武装。市人社局严格落实“第一议题”和学习成果转化制度，完善党组中心组学习制度，分专题讨论交流，定期进行政治生态分析研判，切实抓好理论武装和思想政治建设。优化中心组学习内容与形式，督促各支部落实“第一议题”制度，分层级抓好学习交流，确保理论学习走深走实。

“特色菜”——提升业务能力。聚焦公文写作、网络舆情管理等实用主题开展“专家讲堂”专题培训，持续推进“股长讲业务”“青年干部谈成长”活动，开展青年干部业务素质提升成果展示会。此外，组织35岁以下青年干部参与人社政策法规知识测试，以考促学，提升依法行政能力。

“调味菜”——开展基层实践。开展“十问十帮”行动，组织青年干部与规上工业企业结对，实地走访宣传政策、化解问题。举办“局长走流程、股长坐窗口”活动，通过角色体验破解经办服务堵点。为进一步加强青年干部成长教育，建立青年干部台账，推进轮岗交流与挂职锻炼，选派优秀干部到上级部门或招商一线历练，激发队伍活力。

“必备菜”——加强作风建设。市人社局常态化开展“以案说纪”活动，每月结合《违反中央八项规定及其实施细则精神60个典型案例》组织开展“典型案例大家谈”活动，以案为鉴，筑牢干部拒腐防变防线。

此次专题辅导讲座与系列提升举措相结合，为松滋人社干部搭建全方位成长平台。市人社局将持续推进各项工作落地见效，让“营养套餐”真正滋养干部成长，为全市人社事业高质量发展提供坚实保障。（编辑：谭芳艳）