市人社局:以评促改明方向,案件提质促效能

(通讯员 梁高鹏)为提升荆州市劳动人事争议仲裁案件办理质量,推进全市仲裁工作规范化、专业化建设,近日,荆州市人社局启动2024年度劳动人事争议仲裁案件评查工作,组建专业评查小组,先行赴我市开展现场评查。荆州市本级及沙市、监利、洪湖等地仲裁机构相关负责同志参与评查。

此次评查按既定方案开展,采用交叉评查、随机抽查与现场点评相结合的方式,对照省、市相关评分标准,从申请受理、办案程序等维度,对遴选的30余本2024年度松滋市仲裁案件卷宗进行细致审查,严格实行“一案一评”。

评查组深入剖析每起案件,针对不同争议类型及办案方式从严把关,现场交流案件办理亮点,详细记录法律引用不精准、文书说理不透彻等问题并提出整改建议,同步反馈综合评价意见。评查组强调,要互学各地案卷整理经验,严格落实“谁承办、谁整理”归档责任,松滋仲裁机构需以此次评查为契机,以评促改、对标整改,强化监督,推动案件提质增效,完善多元处理机制,维护劳资双方合法权益。

市人社局仲裁机构负责人表示,将正视评查问题,落实整改措施,优化工作流程、强化管理效能,提升仲裁员专业能力,推动本地仲裁工作高质量发展,为荆州全市劳动人事争议处理工作再上新台阶贡献力量。(编辑:王可)