（通讯员 梅聪）为认真贯彻落实上级“干部素质提升年”工作部署，着力提升青年干部队伍素质，激发青年干部干事创业活力，坚定信心、加压奋进，为服务全省支点建设和全市锚定千亿新目标、冲刺全国百强县贡献发改青春力量，市发改局于7月9日-23日分三期召开青年干部座谈会。

会上，11位青年业务骨干结合各自在发改战线的工作经历，围绕“立足岗位，建功支点”这一核心议题，畅谈自己在项目攻坚、政策研究、民生保障等工作中的实践感悟与深度思考，自觉在建功支点建设中找方位、明路径，并就提升青年干部素质、增强青年干部凝聚力、加强机关建设等方面建言献策，现场气氛热烈。

局党组书记、局长徐璐璐同志认真听取了11位青年干部的发言，对大家的工作成绩给予充分肯定，同时对青年干部成长提出殷切期望：一是要有“大格局”，不做“小气人”。要旗帜鲜明讲政治、讲原则；要凝心聚力融入大局、服务大局；要培养长期主义的历史耐心、战略定力。二是要当“实干家”，不做“清谈客”。要学业务、学经验、学实践。三是要唱“多重奏”，不演“独角戏”。要经常到上级部门汇报争取，要经常到现场开展调查研究，要经常到兄弟单位联动交流。勉励年轻干部要紧扣松滋“123456”发展思路，全力投身经济建设主战场、项目攻坚第一线，为服务支点建设、助力我市“锚定千亿新目标、冲刺全国百强县”注入青春动能。

此次座谈会的召开，激发了年轻干部的工作热情和奋斗精神，进一步凝聚共识，统一思想，大家纷纷表示，将以此次座谈会为新起点，不负时代机遇，不负青春韶华，不负组织重托，将会议精神转化为干事创业的强大动力，在松滋高质量发展的生动实践中谱写发改青春篇章！（编辑：王可）