（通讯员 梁高鹏 易杰）为进一步支持和规范新就业形态发展，切实维护快递行业从业人员劳动保障权益，7月22日，市人社局联合市邮政事业发展中心等部门，召开全市快递企业员工参加社会保险工作推进会。市社会保险服务中心、工伤保险中心、劳动人事仲裁院的“人社专员”参加会议。

会上，“人社专员”围绕快递企业员工参保工作精准发力，详细讲解劳动关系认定要素及非全日制用工规范，解读省、市关于维护新就业形态劳动者权益的最新政策精神，明确快递企业在社会保险缴纳中的主体责任，详解参保流程与缴费标准，助力迅速厘清人员关系以促进全员参保；同时，讲解工伤保险理赔流程与赔付标准，为快递员群体的权益保障筑牢防线。

快递企业负责人纷纷表示“依法签订劳动合同、明确劳动关系性质是企业为员工足额缴纳社保的前提，这不仅关乎企业的合规经营，更是快递小哥抵御工伤、疾病、养老风险的生命线”从业人员代表就“如何证明劳动关系、维权通道在哪”等问题现场咨询，得到清晰解答后纷纷表示：“这下知道劳动纠纷该找哪个部门、准备哪些证据了，心里踏实多了，跑单也更有底气啦！”

下一步，市人社局将统筹各相关部门持续深化新业态权益保障服务，细化参保指引、强化权益兜底、畅通维权渠道，为构建和谐劳动关系、优化营商环境提供法治保障，为快递从业者筑牢社会保障网，让新就业形态劳动者无后顾之忧。（编辑：王可）