（记者：张子翰 邓乐）培育乡村“领头雁”，激活振兴“一盘棋”。

今年是全省干部素质提升年，是实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动的承上启下之年，也是我市“锚定千亿新目标、冲刺全国百强县”的起步之年。

打好提前量，下好先手棋。

我市创立村党组织书记后备力量挖掘回引“八大模式”，坚持把准、看准、选准、用准，高质量培育储备村级党组织书记后备力量，筑牢乡村振兴“人才根基”。

本期推出我市村党组织书记后备力量挖掘回引“八大模式”之四：以才荐才

我市通过人才互相推荐的形式，充分发挥本土人才人脉优势、朋友圈优势，以才引才、以才荐才，用同行情、同学情、老乡情，情感引才，汇聚各路人才实现梦想、助推发展。

沙道观镇围绕乡村振兴需求，以企业家、农创客、退役军人等群体为纽带，形成“行业资源联人才、社交网络荐人才、乡土情感引人才”的良性循环机制。

企业家“产业链”荐才。重点发挥村（社区）在外成功人士、企业家、乡贤等群体人脉广、专业强、影响大的优势，推荐回引15名优秀年轻人、中小企业主回村创业兴业、参与村庄建设。

农创客“技能链”荐才。依托本地现代化农业企业、专业合作社等，由农业产业带头人、新农人等推荐专业技能人才、企业管理人才等优秀后备力量人选。

老战友“乡情链”荐才。用好本乡本土战友资源，开展老兵宣讲等特色活动，通过在镇、村任职的退役军人推荐8名优秀战友回村发展。（编辑：谭芳艳）