（通讯员 梅海云 王叶欣）8月26日上午，全市治理欠薪工作调度会召开，此次会议旨在统筹推进当前治理欠薪各项重点任务，及时破解工作中的难点堵点问题，切实维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。

会议强调，要强化政治担当，层层压实责任链条。切实提高政治站位，将治理欠薪工作摆在重要位置，进一步强化责任落实。要以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，打好治理欠薪攻坚战，助力全市“支点建设”，为“锚定千亿新目标、冲刺全国百强县”夯实民生基础，营造规范有序、和谐稳定的用工环境。

要强化排查力度，全面化解欠薪隐患。进行全面深入排查、全覆盖排查、精细化排查、穿透式排查，排查于早，化解于小。进一步细化化解方案，实行销号管理，主要领导亲自抓、负总责，采取超常规举措，限期解决到位，杜绝新的隐患发生。

要强化制度落实，健全长效治理体系。打破信息壁垒，加强各部门协作配合，凝聚治理欠薪的工作合力。监管层面需严格落实“六项制度”，通过制度刚性约束规范用工行为与薪资支付流程，要持续完善治理欠薪机制，构建长效化、常态化治理体系，从根本上减少欠薪问题发生，推动治理欠薪工作从“被动应对”向“主动预防”转变。

市委常委、副市长刘德勇出席会议，市政府办副主任姚明华主持会议。市就业促进和劳动保护工作联席会议有关成员单位、各乡镇（街道）相关负责人参加会议。（编辑：王可）