（通讯员 杜书迪）4月12日，松滋市2026年事业单位人才引进面试在市高成初级中学顺利举行。经前期资格复审和笔试选拔，共有188名考生入围面试。

为确保面试工作安全有序开展，市人事考试院精心谋划，以严标准、实举措，筑牢引才防线。一是召开考务培训会，明确工作流程、岗位职责和纪律要求，将责任细化到岗、落实到人，确保考务工作规范有序推进。二是面试现场实行闭环管理，考点配备智能人证核验设备，工作人员严格履职、协同配合，有序引导考生完成进场核验、随机抽签、候考准备、面试作答、确认成绩、签字离场等流程。三是严格执行考官与考生双抽签制度，纪检监察部门全程监督，面试区域实行封闭管理，全面落实通信设备集中保管、全程实行录音录像、信号屏蔽等措施，构建全方位、无死角的监督体系，坚决杜绝各类违规违纪行为，切实维护面试工作的严肃性和公正性。

下一步，市人事考试院将不断强化考务管理、提升服务水平、严守安全底线，全力打造公平公正、规范高效的人才选拔平台，持续为松滋市高质量发展招贤引才、赋能添力。（编辑：王可）