（通讯员 梁高鹏）4月17日，市劳动人事仲裁院以全市“月月暖‘新’、情满荆江”主题活动为契机，将仲裁服务前移、下沉一线，精准对接外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者法治需求，开展“送法进基层、服务暖人心”专项普法维权行动，以法治力量护航新业态劳动者合法权益。

活动吸引了众多外卖骑手、快递小哥参与，仲裁院工作人员化身“法治宣传员”与“维权服务员”，为新业态劳动者发放劳动用工法律手册、维权指引折页等资料350余份。仲裁员坐镇专项咨询台，聚焦试用期权益保障、高温津贴发放等高频关切问题，结合典型案例、紧扣最新政策，用通俗语言答疑解惑、以案释法，重点回应“试用期被解雇怎么办？”“高温津贴有何政策？”等群众关切，引导劳动者明晰法律边界、增强法治意识、掌握维权路径，依法理性维权。“以前遇到权益受损，不知道找谁、怎么维权，今天听了讲解、拿了资料，心里有底了，感谢仲裁院为我们办实事！”一名外卖骑手由衷点赞。

为破解新业态劳动者“维权难、流程繁、周期长”痛点，切实提升服务效能，市劳动人事争议仲裁院坚持靠前服务、高效维权，专门开通新业态劳动争议“绿色通道”，对涉及外卖、快递、网约车等平台用工的仲裁申请，全面推行“优先受理、优先审理、快速办结”机制，简化受理环节、压缩审理时限、强化裁调对接，全力为新业态劳动者排忧解难、撑腰鼓劲，助力构建和谐稳定劳动关系。

下一步，该院将持续提高政治站位、强化责任担当，创新普法宣传模式、优化仲裁服务举措，切实把维权服务送到新业态劳动者心坎上，为松滋平台经济规范健康发展、优化营商环境、社会大局和谐稳定筑牢坚实法治根基。（编辑：王可）