（记者：张子翰）近日，2026年“湖北青年五四奖章”评选结果揭晓，荆州港车阳河港务有限公司生产控制中心吊车一班荣获“湖北青年五四奖章集体”称号。这支以90后、95后为主体的年轻班组，扎根港口生产一线，用汗水、创新与坚守，书写着新时代港口青年的奋斗故事。

二十五米高空、狭窄的攀爬梯、密闭的驾驶室，是每位吊车操作工的日常。为了提高职业技能，班组搭建完善的传帮带机制，利用作业间隙开展思政学习和技能培训，老员工登高带练、手把手教学，毫无保留地传授经验。

截至目前，班组特种作业人员双证持证率达100%，累计培养二十余名中高级技术人才，让一批批新人快速蜕变为独当一面的港口技术尖兵。

吊车司机乔春元已在生产控制中心工作九年，他说，“吊装工作责任重大，必须严谨细心，能扎根一线为港口发展出力，我倍感自豪。”

针对不同货种的装卸难点，班组带头开展工艺优化，摸索出多套标准化作业流程。2025年迎峰度夏期间，吊车一班15名青年骨干主动请缨、全员在岗，三班倒连轴作业，最终单班创下7.88万吨作业纪录，月度吞吐量高达189万吨，刷新了港区生产纪录。

面对智慧港口建设，班组的年轻人主动扛起攻坚任务。白天配合技术团队调试5G远控设备、测试参数，夜晚复盘作业问题、打磨操作规范，自主梳理编制《5G远控岸（场）桥安全操作手册》，为同类设备高效运行积累了首批本土经验。仅智慧化运用一项，每年就可节省人力成本约60万元。

在绿色港口建设进程中，他们同样冲在前面，全员投身港区绿色改造，高效完成船舶岸电对接服务。全年累计为969艘次船舶提供岸电，有效替代燃油消耗，大幅减少碳排放。

从懵懂新手到技术能手，从单人奋战到班组齐心，二十五米高空的坚守见证了吊车一班青年职工的成长与蜕变。班长董博文表示，“我们将把这份荣誉当成新的起点，苦练操作技能，严守安全底线，立足岗位实际，为荆州港、湖北港口发展贡献我们青年的一份力量。”（编辑：王可）