（记者 张杰）多年信访积案如何破冰解难？突发纠纷舆情如何稳妥处置？群众情绪激动如何叩开心扉？5月15日，我市“一线讲堂·实干者说”首期活动在市委党校举行，三名基层一线干部分享处置突发纠纷、化解历史积案、协调群体诉求的实战经验。

首讲活动以“基层信访矛盾化解实战与群众工作法——融情理法纾民困 担当善为护稳定”为主题，市科经局蹇宁、洈水镇唐后胜、市社会治安综合治理中心谢丹3名长期深耕基层治理一线的“行家里手”，结合亲身经办的典型案例，用通俗易懂的语言还原矛盾化解全过程。参训学员围绕日常工作困惑、痛点现场提问，主讲人精准答疑、分享妙招。

“从难题成因、痛点剖析，到破题思路、实操方法，再到经验启示，层层拆解、干货满满，为做好基层信访工作提供出很好的示范，也为锤炼干部素质提供了新的舞台。” 市委常委、市委办公室主任、市委政法委书记伍业军对首期讲堂的务实成效表示肯定。

开展“一线讲堂·实干者说”活动，是我市贯彻落实省委、荆州市委纵深推进“干部素质提升年”部署的具体行动，也是将正确政绩观教育贯穿干部能力建设全过程的创新实践。据悉，活动聚焦招商引资、项目建设、营商环境、乡村振兴等主题，计划全年举办12期。

讲堂创新采用“案例导入+情景互动+深度研讨”模式，通过一线干部讲难事、传经验、解难题，着力提升全市党员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险、抓落实的四种能力，推动干部在实战实讲中深化学思践悟，切实增强攻坚克难、担当作为的综合素养，为松滋高质量发展筑牢干部队伍根基。

基层一线是干事创业的主战场，实干担当是干部队伍的鲜明底色，破解难题能力是履职尽责的硬性标准。市委常委、市委组织部部长熊涛说，开设“一线讲堂·实干者说”活动，就是要引导全市党员干部在一线故事中淬炼“想干事”的为民初心，在攻坚克难中磨砺“能干事”的过硬本领，在步步深入中交出“干成事”的高分答卷。（编辑：王可）